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In Bicocca torna il corso di perfezionamento in Economia Civile

In Bicocca torna il corso di perfezionamento in Economia CivileDura 196 ore il corso di perfezionamento “Management per l’innovazione sociale nel Non profit: la prospettiva dell’Economia Civile”, che si terrà a partire dal prossimo mese di novembre fino all’autunno 2018 presso l’Università Bicocca di Milano.

Favorire la formazione di dirigenti che abbiano le competenze per lavorare nel mondo delle organizzazioni non profit, delle aziende a movente ideale, delle società benefit. Favorire la formazione per gestire processi innovativi, per sviluppare aree d’innovazione sociale, per costruire nuovi strumenti d’incubazione d’idee imprenditoriali. Questi sono gli obiettivi del corso nato nel 2003, che ha visto negli anni continui cambiamenti alla sua natura, passando da Master di I livello a Master di II livello e che oggi, con la forma del Corso di Perfezionamento, vuole dare un’opportunità a tutti i laureati e diplomati universitari in qualsiasi disciplina di specializzarsi nel Terzo Settore.

Il percorso formativo si compone di lezioni frontali ed esercitazioni e si conclude con uno stage lavorativo, mentre la didattica si divide in quattro macro-aree:

  • Economia civile;
  • Gestione di impresa;
  • Fondamenti giuridici;
  • Innovazione sociale e strategica.

Si inizia con i principi base dell’Economia Civile e i fondamenti giuridici di riferimento del Terzo settore, per poi approfondire il tema dell’innovazione sociale e i nuovi modelli di intervento nelle aree strategiche. A completamento delle competenze, seguono gli ultimi due moduli sulla gestione, l’organizzazione e la direzione delle realtà del terzo settore e sui modelli di progettazione sociale e le metodologie di fundraising.

C’è tempo fino al 9 ottobre per iscriversi.

Per maggiori informazioni visita:

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Social Enterprise Boat Camp 2017: in nave per l’impresa sociale

Social Enterprise Boat Camp 2017: in nave per l’impresa sociale

Il 1 luglio siamo partiti per un viaggio che sapevamo ci avrebbe cambiato, in un modo o nell’altro: siamo saliti a bordo della M/n Cruise Roma di Grimaldi Lines per quattro giorni di formazione intensa in nave sui temi dell’impresa sociale lungo la rotta Civitavecchia-Barcellona. Ma il Social Enterprise Boat Camp 2017 è stato molto di più.

Per la sua seconda edizione, questo evento – che abbiamo organizzato ancora una volta insieme a Fondazione ACRA con il supporto di molti partner  si è focalizzato sulla dimensione economica della migrazione, intesa come opportunità per creare modelli di business inclusivi.

Boat Camp 2017: i Casi Studio Selezionati

Per affrontare l’importante tema della migrazione, una selezione di iniziative imprenditoriali ad alto impatto sociale provenienti da Paesi diversia dimostrazione del fatto che ci sono delle reali opportunità per alimentare la sostenibilità finanziaria e soprattutto la dignità, l’uguaglianza e la giustizia.

Mitt Liv (SVEZIA) è un programma che integra giovani migranti nella società svedese. Grazie a molti corsi e a una grande rete di aziende, aiuta i migranti a trovare lavoro e permette alle aziende di aumentare la propria diversità. 

Cucula (GERMANIA), programma berlinese pensato con e per i migranti, è una combinazione diformazione e lavoro: permette di ottenere qualifiche tecniche e di produrre al tempo stesso oggetti di artigianato e design. 

Il Laboratorio Triciclo (ITALIA) è un progetto della Cooperativa Ruah di Bergamo in cui comunità locale e migranti lavorano insieme: oltre a imparare un lavoro, si crea valore grazie alla produzione di usato di qualità

Progetto QUID (ITALIA) è un marchio di moda che recupera tessuti di alta qualità e reinserisce donne svantaggiate nel mercato del lavoro. Grazie a una grande rete di brand, riesce a realizzare prodotti unici e, al tempo stesso, a combattere la disuguaglianza sociale. 

Africa Experience Orient Experience I e II (ITALIA – AFGHANISTANsono tre società di ristorazione etnica fuori dal comune. Sono nate a Venezia da rifugiati politici e richiedenti asilo e, attraverso una proposta culinaria che ripercorre le strade della migrazione, esaltano l’incontro culturale puntando all’integrazione dei migranti.

Refugeeswork.at (AUSTRIA) è una piattaforma che connette rifugiati e datori di lavoro. Oltre a facilitare l’incontro tra domanda e offerta, questo servizio offre ai migranti preziose informazioni per orientarsi nel mondo del lavoro.

Mobilearn (REGNO UNITO – SVEZIA) è un servizio di telefonia mobile che fornisce in diverse lingue informazioni utili ai migranti per potersi inserire nelle società di arrivo. Sviluppato con agenzie governative e uffici pubblici, ha dimostrato di essere fondamentale per favorire l’integrazione ed è in continua espansione. 

SPEAK (PORTOGALLO) è una start-up sociale tecnologica che, grazie a un programma di scambio linguistico e culturale, organizza corsi di lingue ed eventi per migranti e non solo. Un’opportunità per tutti, mossi da necessità o passione, per imparare una lingua e conoscere un pezzo di mondo diverso dal proprio.

Boat Camp 2017: Lavorare Insieme per Imparare Meglio

Gli otto casi studio selezionati sono stati associati a dei business tool, ovvero strumenti che si sono rivelati fondamentali per lo sviluppo di queste imprese:

• storytelling e branding;

• accesso a capitali e finanziamenti;

• tecnologia e innovazione;

• partnership;

• impatto sociale.

Era questo a costituire il cuore del Boat Camp: un workshop tematico per ogni caso, da svolgere in navigazione, tutti condotti da personalità di spicco ed esperti di materia e con testimonianze d’eccellenza. Il coinvolgimento attivo dei partecipanti è stato tanto alto da superare la forza del mare, che a intervalli regolari minacciava di rovesciare qualche proiettore. 

Per non farci mancare niente, abbiamo deciso di sfruttare le occasioni per imparare anche sulla terraferma. Due bellissime conferenze, a Civitavecchia e all’Universitat Pompeu Fabra di Barcellona, ci hanno dato l’opportunità di allargare il nostro angolo di visuale, ascoltando grandi e piccole testimonianze di come il mondo possa cambiare in meglio, e di come lo stia già facendo.

Boat Camp 2017: Tante Voci dal Mondo

A condividere i propri insegnamenti, molti ospiti provenienti da tutto il mondo. Tantissimi gli interventi dall’Africa, tra cui il discorso di Kumi Naidoo sull’importante ruolo delle nuove generazioni, che ha chiuso la conferenza di Barcellona dopo un interessante panel di giovani innovatori africani. Non sono mancati gli ospiti europei e italiani, a testimoniare le tante realtà innovative del nostro continente, come Mauro Berruto di Scuola Holden, che ha incantato la sala conferenze di prua con le sue “storie oltre i confini”.

Cosa ci portiamo a casa da questa esperienza? Un bagaglio di nuove conoscenze, di confronti con scenari inaspettati, di importanti lezioni di business per provare a fare dell’impresa sociale un mondo veramente inclusivo. Un bagaglio piccolo, però: vogliamo averlo sempre con noi.

Scopri qui i video, le foto e la rassegna stampa del Social Enterprise Boat Camp 2017:http://www.boatcamp2017.org/edizione-2017/mediafoto/

#BoatCamp2017

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Marketing, finanza e gestione d’impresa: nuovi corsi di formazione per il 2017

Marketing, finanza e gestione d’impresa: nuovi corsi di formazione per il 2017

Per l’autunno 2017 CGM propone 4 corsi di formazione progettati per apprendereconfrontarsi ed entrare in contatto con professionisti provenienti da tutta Italia e con start-up innovative e imprese for-profit.

I corsi

Tra percorsi formativi torneranno i corsi di Marketing Commerciale (livello base e avanzato) e Strategia e Finanza nell’impresa sociale, arricchiti da nuove tematiche per rispondere al meglio alle nuove richieste del mercato e per essere sempre più competitivi. Novità del 2017 sarà, invece, il corso Leggere l’organizzazione per anticipare il cambiamento, un approfondimento in quattro moduli sulla Gestione d’impresa.

Le modalità

Caratterizzati da una combinazione di lezioni frontali, simulazioni ed esercitazioni pratichequattro corsi vedranno la partecipazione di testimoni di eccellenza e partner strategici per lo sviluppo dell’impresa sociale. Per garantire un maggiore approfondimento delle tematiche anche attraverso contenuti multimediali, tutti i materiali forniti dai docenti e quelli prodotti durante i corsi saranno disponibili su un’area web riservata, accessibile tramite Office365 o SharePoint online.

Prezzi, sconti e agevolazioni

Per facilitare l’accesso alla formazione, il secondo partecipante di ogni organizzazione potrà beneficiare di uno sconto del 50% sul prezzo del corso. Inoltre, essendo CGM un ente formativo accreditato presso Fon.Coop (Codice accreditamento: 191), è possibile chiedere al fondo, compatibilmente con i bandi aperti, il riconoscimento di un voucher formativo o l’utilizzo del proprio “conto formativo” per la copertura parziale o totale della quota d’iscrizione.

 

Non farti scappare questa opportunità!

Scopri tutti i dettagli dei corsi nel Catalogo Formazione 2017 e iscriviti ora!

Per maggiori info: formazione@cgm.coop

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INNO-WISEs: per rendere le imprese sociali innovative e competitive

INNO-WISEs: per rendere le imprese sociali innovative e competitiveÈ partito il 1 luglio INNO-WISEs, il progetto finanziato dal Programma Interregionale Central Europe 2014-2020 e coordinato dalla Fondazione Politecnico di Milano, che punta ad aumentare l’innovatività e la competitività delle imprese sociali. Anche CGM è tra i 12 partner provenienti da ben 5 Paesi europei: Italia, Belgio, Croazia, Slovenia e Polonia. L’obiettivo è innescare il cambiamento nell’impresa sociale, ma qual è il modo in cui INNO-WISEs intende farlo? Partendo da due problemi del settore evidenziati anche dalla Commissione Europea: la mancanza di capacità imprenditoriale a livello manageriale e il gap tecnologico che caratterizza il Terzo Settore. Non si punta solamente all’adozione di nuovi strumenti, perché il progetto consiste in un vero e proprio processo di cambiamento strutturale, sul piano sia mentale che culturale, che permetta alle imprese sociali di essere competitive così come lo sono le piccole e medie imprese italiane.

Nella pratica, il progetto prevede la creazione di una piattaforma ICT per fornire gli strumenti informatici per il marketing, le risorse umane e l’e-commerce e una formazione manageriale condotta attraverso linee guida, webinar, tutorial ed e-learning per affrontare le sfide del mercato in modo innovativo e competitivo.

È durato due giorni il kick-off meeting di lunedì 28 e martedì 29 agosto con cui i partner di INNO-WISEs si sono incontrati per iniziare a lavorare insieme presso la Fondazione Politecnico di Milano. La strada è ancora lunga: il progetto durerà tre anni e opererà nei settori dell’agricoltura, del turismo sostenibile e della raccolta e del riciclo dei rifiuti.

Rimani aggiornato sui canali dei partner e sul sito ufficiale del progetto: http://www.interreg-central.eu/Content.Node/INNO-WISEs.html