Le Società Strategiche
Le strategie imprenditoriali di CGM sono sviluppate in particolare grazie all’azione delle società strategiche, che operano sul mercato pubblico e privato in settori chiave come il lavoro, il welfare e la finanza.
Società molto diverse tra loro, che condividono valori e obiettivi d’impatto, costituendo così un ecosistema di competenze e di innovazione al servizio dei cittadini e delle imprese.
Cooperjob
È un’agenzia per il lavoro e l’unica in Italia a essere partecipata al 100% da enti non profit.
Cooperjob nasce nel 2007 da un’intuizione della Cooperazione Trentina; nel 2015 viene acquisita dal Consorzio CGM che ne conserva i valori della cooperazione e della tutela etica del lavoro, ponendo al centro della sua mission la persona con i suoi bisogni e le proprie capacità.
Cooperjob è diffusa in Italia con 7 agenzie (Biella, Torino, Udine, Pordenone, Reggio Emilia, Chiavari, Piacenza) e opera nei settori del sociale, della logistica e multiservizi , BCC, Industria e Artigianato, Colf&Badanti.
CGM Finance
Da oltre 20 anni CGM Finance è il sistema finanziario consortile che sostiene lo sviluppo della cooperazione e dell’imprenditoria sociale attraverso la gestione delle relazioni con gli istituti di credito e finanziari. Oltre 400 soci in tutta Italia tra cooperative sociali A e B, consorzi e cooperative non sociali, fondazioni, associazioni e altre imprese sociali.
welfareX®
Dall’esperienza di CGM come motore di sviluppo sociale nei territori e di Moving nella realizzazione di piattaforme web, nasce nel settembre 2020 CGMoving.
CGMoving propone una nuova idea di welfare attraverso lo sviluppo di WelfareX® (www.welfarex.it), la prima piattaforma multicanale attraverso cui gestire in maniera integrata il welfare territoriale, pubblico e aziendale.
Un vero e proprio HUB di Welfare, dove, grazie allo sviluppo di piattaforme personalizzate si è in grado di offrire ai cittadini dei territori e ai lavoratori delle aziende soluzioni di welfare su misura. Con il 2022 CGMoving amplia il suo progetto con percorsi di accompagnamento alla digitalizzazione e all’innovazione tecnologica di cooperative e imprese.
Charis
Charis è una rete nazionale di consorzi e cooperative sociali senza scopo di lucro, specializzata nella collaborazione con le congregazioni religiose promossa dai Consorzi e Cooperative del Consorzio Nazionale CGM e dai consorzi e le cooperative di Economia di Comunione ed E.di C. S.p.a.
Charis intende contribuire alla valorizzazione dei carismi originari degli Ordini Religiosi espressi nei servizi di cura alla fragilità e all’animazione, educazione e riabilitazione, attraverso molteplici forme di supporto ai processi di potenziamento, revisione, rinnovamento e trasformazione delle loro opere e dei loro sistemi organizzativi.
Nemo Lab
NeMOLab è il primo hub italiano per lo sviluppo di programmi e progetti di ricerca ad alta specializzazione tecnologica, che rispondano nel tempo ai bisogni complessi di chi vive una patologia neurodegenerativa e neuromuscolare. In particolare, si impegna nella realizzazione di soluzioni tecnologiche con un concreto impatto sulla vita delle persone che convivono con una malattia neuromuscolare.
Il progetto è nato dall’esperienza nella presa in carico delle persone con malattia neuromuscolare e neurodegenerativa dei Centri Clinici NeMO unita alla vocazione del Consorzio CGM di fare impresa sociale.
Mestieri
Un network di 6 Agenzie per il Lavoro con 50 sportelli distribuiti in 6 Regioni e autorizzati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per fornire servizi per l’impiego, accreditati dalle rispettive regioni:
- Mestieri Lombardia
- Mestieri Emilia Romagna
- Mestieri Toscana
- Mestieri Campania
- Mestieri Puglia
- Mestieri Basilicata
Nelle sei regioni, le agenzie operano in sinergia con consorzi e cooperative sociali per sviluppare specifici servizi volti all’inclusione sociale e lavorativa. Nello specifico Mestieri si occupa di servizi di orientamento, selezione, accompagnamento professionale e tutoraggio di persone con problematiche di marginalità sociale e difficoltà ad inserirsi autonomamente nel mercato del lavoro
