Fondo di riferimento: EASI
Periodo: 1/02/2019 – 30/01/2021
Il progetto EQW&L si è posto l’obiettivo di elaborare e sperimentare delle strategie, un nuovo modello d’intervento ed un kit di strumenti per facilitare l’accesso al mercato del lavoro delle persone – donne, ma non solo donne – che incontrino difficoltà ad entrare e/o restare attive nel mondo del lavoro a causa dei propri bisogni di conciliazione. Il progetto intende inoltre sostenere le PMI, e in particolare le imprese sociali, affinché sviluppino ambienti di lavoro sensibili alle esigenze di equilibrio tra lavoro e vita privata
Ruolo di CGM:
- Coinvolgimento delle agenzie di lavoro private nelle seguenti Regioni: Trentino, Piemonte, Toscana, Campania;
- Collaborazione per la creazione del Toolkit;
- Coinvolgimento delle imprese nei territori
Partner
Centro Risorse per gli Uomini – REFORM, Fondazione Giacomo Brodolini (IT), Consorzio Nazionale CGM, Istituto Spagnolo per le Donne e le Pari Opportunità – IWEO, Unione Italiana del Lavoro – UIL, Work Life Hub – WLB HUB
Risultati/Documentazione
